Nóminas y Seguros Sociales

Objetivo general del curso:

REALIZAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS QUE AFECTAN AL INGRESO DE CUOTAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL, PAGO DE LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES, RETENCIONES DEL I.R.P.F, TIPOS DE COTIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LOSDOCUMENTOS DE COTIZACIÓN.

Descripción de los Módulos Formativos

Módulo: RECIBO DE SALARIOS. DEVENGOS Y DEDUCCIONES

Horas: 15

Contenidos Específicos:

1. ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS.

– CABECERA.

– CUERPO.

– INFORMATIVA DE DEDUCCIONES.

2. CONCEPTO DE SALARIO.

– SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI).

– SALARIO BASE/SALARIO DE CONVENIO.

– SALARIO O RETRIBUCIÓN PACTADO.

– SALARIO BRUTO.

– SALARIO LIQUIDO.

3. TIPO DE PERCEPCIONES.

– FIJAS.

– VARIABLES.

– SALARIALES.

– NO SALARIALES

4. LOS COMPLEMENTOS SALARIALES.

– CONDICIONES PERSONALES DEL TRABAJADOR.

– TRABAJO REALIZADO.

– POR RESULTADOS DE LA EMPRESA.

– OTROS TIPOS DE RETRIBUCIONES.

5. RETRIBUCIONES DE VENCIMIENTO SUPERIOR A UN MES.

– LAS RETRIBUCIONES EN ESPECIE.

– LAS HORAS EXTRAORDINARIAS.

– LOS ANTICIPOS DE SALARIO.

6. RETRIBUCIONES DE CARÁCTER NO SALARIAL.

– INDEMNIZACIONES Y SUPLIDOS.

– PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

– INDEMNIZACIONES POR TRASLADOS, SUSPENSIONES, DESPIDOS Y CESES.

– OTROS CONCEPTOS EXCLUIDOS DE COTIZACIÓN.

Módulo: LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL MÓDULO DE I.R.P.F

Horas: 15

Contenidos Específicos:

1. CONCEPTO.

2. SUJETOS DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR.

3. NACIMIENTO, DURACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR.

4. DETERMINACIÓN DE LA COTIZACIÓN: BASE DE COTIZACIÓN GENERAL Y EN SUPUESTOS ESPECIALES

(TIEMPO PARCIAL, IT, MATERNIDAD, PLURIEMPLEO, CONTRATOS DE FORMACIÓN).

5. APLICACIÓN DE TIPOS.

6. BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.

7. PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DEL PORCENTAJE DE RETENCIÓN: DETERMINACIÓN DE LA BASE.

8. DETERMINACIÓN DE LA CUOTA.

9. DETERMINACIÓN DEL TIPO.

10. SUPUESTOS Y PROCEDIMIENTO DE REGULARIZACIÓN DEL TIPO DE RETENCIÓN.

11. LUGAR, FORMA Y PLAZOS DEL INGRESO DE LAS CUOTAS EN PERÍODO VOLUNTARIO.

12. ANÁLISIS DE LOS DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN.

13. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES EN EL PAGO DE LA CUOTA.

14. RECARGOS